2020年,数字经济发展迎来新风口,数字技术除了带来更加便捷、智能的娱乐、学习、生活方式之外,同时也激发了行业对各类人才的迫切需求。7月22日,网龙网络公司“2021届领航员计划”正式启动,网龙“领航员”岗位面向2021届精英毕业生招募的方向包含:技术专家、技术管理、运营管理、综合管理、产品策划、游戏策划共六类,并提供最高可达50万元人民币的年薪待遇,由网龙副总裁亲自培训,以远超行业平均水平的人才成长速度,将“领航员”培养为网龙未来副总级别的业务领导者和数字经济领域有影响力的人物。
网龙网络公司“2021届领航员计划”于7月22日启动
数字风口岗位 年薪最高50万
网龙网络公司成立于1999年,现有员工超过6000人。近年来,网龙网络公司构建出“游戏+教育”双引擎发展的业务模式,并成为中国网络游戏、移动互联网应用行业的领军者,和中国在线教育、企业信息化行业的领先力量。在游戏方面,网龙旗下三大支柱级别的游戏IP产品《魔域》、《英魂之刃》及《征服》持续发力,通过与各大IP的积极跨界联动,市场影响力不容小觑。在教育方面,网龙近年来持续深耕远程教育、智慧课堂、VR教学、AI教学全息课堂等应用场景建设,打造了具有国际特色的数字教育小镇,并积极参与“数字教育新基建”。
网龙打造的中国·福建VR体验中心外景
“2021届领航员计划”是网龙寻找精英应届生的甄选发展计划,旨在寻找2021届应届毕业生。加入“领航员计划”来到网龙,“领航员”将参与传统教育产业智能化、数字化升级,兑现你的学识天赋,进入职业发展前景排名靠前的第一梯队。除此之外,无论是人工智能、VR/AR技术,还是已经到来的5G时代,都为互联网游戏产业带来了巨大发展空间。“领航员”也可以挑战网龙的游戏业务,在更广阔的网游世界里,做更好的自己。
站在2020年“数字经济”的风口之上,人工智能、大数据、云计算等领域的人才需求异军突起,薪酬待遇也水涨船高,网龙为“领航员”岗位提供了更为广阔的职业发展平台,并匹配2021届精英应届毕业生的能力,提供最高可达50万元人民币的年薪及福利。
副总裁亲授艺 晋升空间给力
网龙“2021届领航员计划”的目标是以远超行业平均水平的火箭式速度将“领航员”培养为集团未来副总级别的业务领导者和管理者,成为行业领军人物。如何培养“领航员”,更好、更快达成成长目标,也是很多人关注的话题。
网龙研发中心工作氛围(资料图)
在培养期内,“领航员”将接受来自网龙“指挥中心”的统一管理,并获得最顶级的培训,包括:专业技能培训认证、团队培训、行业培训等多种培训。同时,每位“领航员”都将配备一位网龙副总裁进行一对一辅导。“领航员”也会定期进行轮岗,学习不同岗位的知识,获得常人难以涉猎的丰富经验与大局观。网龙“指挥中心”还会向“领航员”发布各种意想不到的挑战性任务,如:作为一名项目负责人组建项目团队、影子训练法(Shadow Training)等,通过这些任务,“领航员”将有机会成为行业大咖乃至董事长的得力助手,并近距离向网龙“指挥中心”里的前辈学习各种最前沿的知识和经验。
纵览“领航员”的成长轨迹,网龙的使命就是将每位“领航员”在未来2年内培养为项目核心成员或团队负责人;3年内培养为项目负责人或部门负责人;5年内培养为SS(行业领先级)项目负责人或核心职能负责人;7年内到达副总级别。当然,“领航员计划”不仅匹配了火箭般的晋升制度,也会伴随着残酷的淘汰机制。因为网龙相信,最极致的优胜劣汰会激发出你最深层的潜力,并最终留下最强者。如果你是2021届毕业生,不妨前来一试。
附:
任职要求
1、招募对象:2021届精英毕业生;
2、岗位方向:“领航员”岗位招募计划共设六个方向,包含——技术专家、技术管理、运营管理、综合管理、产品策划、游戏策划;
3、基本要求:
4、加分元素:在校期间表现优异,且能够高质量完成相关论文或项目;担任过学生干部或其他领导的角色,包括但不限于团委学生会干部、项目组长/负责人等;有丰富的校外实习经历,实习期参与过项目工作,做出实际贡献;参与创新创业类相关赛事,发挥重要作用并获得相关奖项;常年为技术社区提供资源,精通于个别领域。
招聘流程
网申——在线测评——远程面试——副总裁终面——录用
招聘时间
2020年7月22日起至8月下旬
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